OCS国际快递面试经验

我先手在网上投的简历， 没几天ocs的HR就打来电话， 邀约隔一天的下午去面试。 面试分为笔试和面试两部分， 笔试部分分为中英文的翻译和一些性格测试还有对公司岗位的认识， 如何看待加班， 和自己的职业规划等等， 没有时间限制， 英文也还算简单的翻译。 HR看了自己的笔试答卷过了后，直接安排面试， 有HR H和用人部门一起面试，面试的时候根据岗位不同会问不同的问题， 由于我应聘公司国际操作客户， 所以会首先让你用英文做一个自己介绍， 然后用英文问你几个问题， 最后是HR做一个岗位的描述 ， 这个岗位有晚班上到半夜，可否接受，再说是问问 如何看待加班的，并且最后把自己的公司全部介绍一遍， 还有各种福利待遇。最后让回家等电话。

先是经理面试的，然后去北京面试的，感觉公司想找一个销售人员，但是还要派件，最主要是在当地最后有强大陌生拜访的能力。当然既然是销售，就是看销量的。

两个面试官，一位是主管日本人，另一位是部门员工中国人。

面试毫无难度， 答题恶趣味，给你们做题中英文互译，但实际工作就是农名工，领导希望下面的人成天拍马屁，最好不要去。

整个面试分为3部分，首先进行笔试，简单英汉互译，接着经理面试，简单的沟通相互了解下，整个过程还算不错，最后让回去等电话复试，也就两天的时间总部hr就打过来了，有点惊慌失措，因为已经六点多了，问了很多问题，感觉一般吧。

面试英语客服的职位，前一天网上投了简历，第二天上午接到面试通知，约好时间然后去面试了。首先是中英互译，但是比想象中简单很多，就是词组、单词的翻译。自己一个人做的，还用了手机上的词典；还有一张纸写自己对这个岗位的理解，觉得这个岗位需要员工具备的几点素质、为什么，以及个人3-5年的职业规划。 人事方面，先简单的跟你了解一下，并介绍福利待遇之类的。之后是这个岗位直属的经理面试，感觉严格一些，需要英文自我介绍，用英文提问题回答，为什么选择青岛等，还有从你的简历出发聊。我是没有实习经历，对方可能不太满意这一点，然后就问我假期那么长时间都干了些什么么。 本来说是有三轮面试，还有总经理面试，但是经理面试完之后，人事就让我回去等消息所以没有进行第三轮。我隔了一天打电话问结果，对方公司说还在挑选中，如果通过的话就联系我，不通过的话就也不联系了，没戏了吧。