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匿名用户
面试了职位:工程施工员 - 成都
确定通过
成都四建面试的大致情况。
成都四建的招聘流程相对比较正规,一般都是校招,公司人力资源部去学校招人,先是投简历-筛选-面试-简单的笔试-辩论-培训-入职。现在招聘人选要求越来越高,以前有专科、本科、少量的研究生。现在基本上是本科(重本比重较大)研究生的比例越来越高。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程主管 - 成都
感觉靠谱
坦然面对,问题轻松。
在我投递了简历半个月之后接到了电话,让我第二天到人力资源部的主任办公室去面试。人力资源部王主任就简历上的问题提出了一些疑问。并且让我做了一个性格测试的问卷。再救我应聘的职位基础上问了一些专业上的问题。由于是新毕业回答的比较磕盼。感觉整体问题不难。重要是太多要端正,要谦虚大方。
3轮面试:电话面试、HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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成都四建

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陆琛
面试了职位:物流专员 - 成都
确定通过
面试:中铁二局面试:物流专员。总体感觉比较正常,题目稍有难度,确认通过。
 校招是挺有难度的,社招非常简单
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-03-14 发布
13980508622
面试了职位:人力资源总监 - 成都
确定通过
面试:弘民集团人力资源总监面试不好,共4轮面试
简单记录下面试过程首面要求写方案复试基本是面试官自己在说,问到关键问题回避
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-16 发布
by
面试了职位:景观设计 - 成都
确定通过
面试:邦泰面试:景观设计。体验感还不错的,题目难度不大,确认通过。
一面人力面试。针对简历上的内容进行提问。主要是本科研究生的学习情况,实习经历,对于景观设计岗位有哪些相关的工作经验。二面部门领导面。着重询问实习经历,做过的项目,有哪些感悟。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-06 发布
王纲
面试了职位:售后技术支持 - 成都
确定通过
面试:四川美康医药软件研究开发股份有限公司售后技术支持面试很好,共2轮面试
一面 闲聊,给了套题,有点儿难度,还可以先人事面试,然后领导面,随便聊了一聊,没想到是悲剧的开始
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-09-22 发布
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面试了职位:BIM工程师 - 成都
感觉靠谱
面试:成都惟尚建筑设计有限公司(原思纳史密斯建筑设计有限公司)面试:BIM工程师。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,应会有好结果。
面试还行,问的问题难度不大,简单一点点。
5轮面试:填信息表、电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-04-18 发布
马尔代夫传真机客户代表
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 成都
确定通过
面试:中铁八局面试:土木/土建/结构工程师。感觉上还是很不错的,面试问题倒不难,告知通过了。
较简单 面试基本信息以及个人经历
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-11 发布
看准54378
面试了职位:房地产策划 - 成都
感觉靠谱
2023-07-03 发布
东神大陆显卡物业管理员
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 成都
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2023-12-03 发布
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面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 成都
暂无结果
面试:美洲地产总助/CEO助理/董事长助理面试不好,共2轮面试
2023-03-21 发布