山东三江智能装备有限公司面试经验

视频单独面试，简历筛选忘了之后，就通知面试，一共两次，复试完了之后给通知，一天之内完成两次面试，会问一点比较专业的问题

一面 二面看似很正规，流程繁琐冗杂 办事效率低下。前景具有不确定性因素，主管询问了很多关于对卓达新材的看法，部门领导面试。

一面，电话面试；二面，笔试，中级会计的题目。两个小时做完。三面，面试，4个人轮流提问。一般来说，国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在10万左右，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到40万。

分两轮面试。第1轮面试，跑了十几公里到公司，人力资源专员进行面试，简单了解了下工作经验，也就用了不到五分钟就结束了，让回去等通知。第2轮面试，是老板面试。1、自我介绍；2、了解工作经历；3、问对PMC方面得了解；4、离职原因；5、还有什么疑问。

金总亲自到场，很重视大学生。先是HR面试，十几个人围在会议室，然后各分公司总经理挑人面对面问问题，后来收到录用。

作为在校大学生，与社会接触的机会很少，所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先，多多参加院里校里的各种活动，尤其是国贸专业，这是一个经济类专业，更应培养自己的语言表达能力和胆识，比如参加情景模拟招聘大赛，既是身临其境，体会面试的情景，又是一次学习的机会，多了解面试方面的技巧，随机应变的能力，在氛围中体会那种紧张的感觉，多次体味就会使害怕变成自信;演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台，能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼，同时强化自己的写作能力，逐渐消除紧张感;相比之下，竞选更是一个近似面职业面试的情景，不管结果如何，多多参加各种社团、学生会的只为竞选，在学习到面试技巧的同时，也在给自己积累经验;最后，多听一些面试求职方法讲解的讲座，或向老师、学长学姐请教，与他们交流，收获经验，听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。