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总共三面,一面是hr,面完给了一份试题量不大 ,题目偏基础linux常用命令,线程,数据库sql。二面是一个技术组长 主要还是问项目的东西。三面是主管,主要问了数据库的东西,还有问规划,整体来说挺简单。
一面 HR 主要针对为什么从上一家离职,职业规划,收入期望来问二面 部门领导 过往具体工作经历,为什么从上一家离职,对未来的规划
简单记录下面试过程。公司在很不错的写字楼里面,所以安保做得很好。自我介绍HT咨询之前工作跟现在面试的工作有没有关联,问对现在面试的工作怎么看之后就是结束,回去等,当天给结果
很容易,基本百分百过的面试,不怎么看经验和专业,差不多文字能通顺就行,就看能不能接受一周值班和周末轮班。
分俩面,先hr,后部门主管,面试过程较轻松,主要分享自己的一些看法和经历。比如最近看了什么书,然后有什么技能,对书中人物的理解与感受什么的。
整体面试一共三轮吧,HR先面,问得比较基础。然后技术经理面试,主要是一些专业上的问题,压力面试比较刺激。
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