四川新网银行面试经验

私募基金面试，先去公司看了实地，然后参加了公司组织的活动，直接跟老板谈，发现公司业务和自己想的不一样，就这样面试完了。

到场之后发现面试的人很多，先进行宣讲，之后6人左右一个HR进行群面(自我介绍回答问题)，全过程很简单。

约的下午4点，准时到了公司，结果面试官没时间，然后安排了一个不懂培训的来面，整体面试流程还不到5分钟就结束了。简历都不打印一份，就简单问了几个问题就说等复试通知。

1自我介绍 2为什么干这个3是否接受出差

基本为3次面试，第1次初面，双方了解基本情况，了解面试者的基本素质（形象、谈吐等）、工作经历、展示其公司的销售模式；第2次，面试官展示其公司发展模式，比如基本法、晋升发展路径，布置一些任务；第3次，深度挖掘面试者各项潜能，评判是否符合要求。

面试未通过。注意套路陷阱。1.CEO直面，让自己介绍完就算了事，然后推说有接待就草草结束面试。2.面试结束一周后hr打电话来说，下午的面试取消，我一脸懵逼，我说我已经到贵公司面试过了，由此可见内部管理混乱，候选人是否来面试也不知道。公司内部装修很压抑，写字楼空调有问题，外面大热，里面小热。感觉不是真的要招人，应该是内定好了，找人来走过场。1.CEO直面，让自己介绍完就算了事，然后推说有接待就草草结束面试。 2.面试结束一周后hr打电话来说，下午的面试取消，我一脸懵逼，我说我已经到贵公司面试过了，由此可见内部管理混乱，候选人是否来面试也不知道。 公司内部装修很压抑，写字楼空调有问题，外面大热，里面小热。 感觉不是真的要招人，应该是内定好了，找人来走过场。