苏州名人建筑装饰有限公司面试经验

一面人事了解情况，二面领导进一步沟通资质经验

校招海之星，经历了前后7轮考核，最终入职；比较契合公司的会去做策划，80%的海之星主要针对销售，有完整的培养体系。

为什么大部分的公司都是直接让你明天来上班，也不问你的感受或者考虑的怎么样，求职我认为是一个双方认可的，你都不问我觉得怎么样，薪资待遇也不说清楚就让我上班，而且喊我来了三四次，有次来就是把我晾在那，我不说估计能给我晾一下午，你们有事不能找人安排吗，反正很不好，不要去。

3月参加了一次苏州定岗某市属国企面试信息岗，总包15w+。当天只有我一个人去，先来一轮笔试，结果题目一看全都是特别具体的工作中会遇到的，从如何部署机房散热到遇到某问题如何解决等，我是几乎一题都写不出来。然后就是面试，五六个面试官，问的问题主要包括我的实习经历，家庭情况，未来规划，信息安全相关知识等。因为之前看过网上说定岗特选都是结构化面试跟公务员那种类似，所以一直在准备那个，结果自己实习经历啥的好久都没回顾过都忘的差不多了。感觉自己面的 一蹋糊涂，结果当场就出了我也确实没进。

HR人很好，面试也很轻松，因为离我家太远，所以我放弃了。公司体制也很好，阳光城有自己的内部提升机制，很好，很适合有理想有抱负的人。

两轮面试，侧重项目实际工作经验。以往工作业绩，工作重难点，及解决方案。侧重解决实际问题，注重一线工程管理经验，实际解决能力。