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弹性工作
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深圳市宝安区福永街道白石厦居委白石厦路88号
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“低于平均水平”
住房补贴
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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
公司氛围有些压抑,大多人眼神无光的感觉。一进去说来面试,也没人回应。面试官比较强势,喜欢打压面试者,不尊重面试者。
面试岗位是webgl前端开发。技术经理和人事一起面试,人事旁听笔录。问题基本是偏离技术的,面试官明显是没准备、技术专业度不够,技术问题理解不到位,感觉是初学者水平。话语不尊重面试者,经常打断面试者的回答。问了一两个初级技术问题,发现压不住就开始问技术无关的。提供几段技术经理的话语:你的普通话不行。你说话只是一条线,没有面。人事,你听懂了吗?技术出身的我听得懂。深圳什么行业我不了解。x年经验就有这么多薪资,那你技术很厉害嘛,你老板愿意让你走?
一面1、电话面试,首先是自我介绍2、然后问到英语水平怎么样?3、接着问可以接受在深圳工作吗?4、之前有了解过华大吗?5、什么时候能到岗?能不能提前实习? 二面1、自我介绍2、请用英文给我们介绍一下你的科研项目的细节;3、有了解过华大有哪些产品吗?4、怎么看待医药研发?为什么想来医药研发这块?之前了解过吗?5、你认为产品经理和市场专员是做什么的? 三面1、自我介绍2、你认为在硕士期间哪些知识对将来工作有帮助?3、为什么不继续从事科研?4、你认为你的优势在哪?说出你认为我们选择你的三个理由?5、有什么问题需要问我们吗?
老板挺好说话的,问了下原来的工作经历
hr一面,氛围很轻松,就闲聊的样子,说了公司的业务和岗位职责,hr态度很好。老板二面,就问了几个问题,好像很忙的样子,敷衍几句就走了。
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