采编

确定通过

总监/老板面试笔试

面试的考官很多，具体没有认真数，反正最大的董事长、社长、副社长都在。不知道是不是每次招聘面试他们都在，我去的那次面试感觉阵容挺庞大。因为得知笔试是第一名分数比较高，所以面试的时候也不是很紧张。 对了，这个面试是半结构化面试，比较轻松不那么死板。另外是三个考生分123依次作答，主考官问完问题之后会问其他考官有没有补充的，一般来说其他的考官，就是中层干部会根据你所选报的岗位，具体问一些专业的问题。 总体来说，面试笔试都还是挺顺利的，主要是考基本功，单位很大型，环境也不错，最后因为另外一个单位有编制，所以没去这个单位。有点小遗憾吧。

美术设计师

确定通过

面试正规，面试官也较为严格，每个人都会提问，我自己准备得也较为充分，很多问题都准备到了，建议同学们在参加面试之前把网上关于出版社面试问题的集锦能过的都过一遍，好好地制作一份简历带到面试场，最好和周围的人练习一下，以便更好应对问题。

教务管理

确定通过

这次面试，虽然时间快一个小时，但是我基本上没讲多少话，不知道是面试官口才太好还是怎样，一直都是他在那里口若悬河的讲，最后就问我是否愿意。

运营经理/主管

确定通过

HR面试总监/老板面试

人事经理-城市经理-大区总经理，面试分3轮，都是非常常规的问题，最主要还是前工作经验以及工作内容的询问。

公司法务

确定通过

面试时一把手参与的，所有部门的负责人都参加了，阵仗很大，搞得很正式，所以当时对单位的印象很好，就决定来了。结果基本就是通过面试把人忽悠进来，实际情况根本不是表面上的那么正规，就是一个坑人的单位。

咖啡师

感觉靠谱

当时新开分店，要求不是很严格，9成通过率。现在应该会严格一些，只能说我这不善于语言表达的人都觉得很稳。