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西安曲江新区国际会展中心长延居4号楼2单元807室
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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
得到初面机会,和HR见面,很详细的讲解了所申请职位的主要职责以及管理范围。然后就简历上的具体细节进行了提问。初试很简单,但需要进行长达两小时的管理能力测试。
1.一直在问有没有去其他家面试,当前市场行情,其他家薪资待遇,感觉像是在刺探其他家情况; 2.说做什么测试,结果是印你所有手的指纹,说这样就能知道你适合什么职位知道你的潜力,让人十分懵逼; 3.复试低调的校长对于薪资待遇不清楚,说一切看总公司。
无锡的夏恩英语要避坑!我是19年12月底面试的,通知2020一月复试英语助教,结果人事通知我一周后再去,那我就等啊,一周后打电话联系又告诉我因春节假期,所有复试都要过年后。行啊,我等。 春节后,我主动打电话联系,人事说因疫情原因不能开学,复试又要延后。行我理解,我等。2020四月,无锡大中小学都开学一周了,我打电话联系,人事说因为找不到生,所以不要招人了;我去前程无忧上看了下,刚更新招聘信息;呵呵,我又主动打了电话问这是怎么回事,人事:那是为了投递率;呵呵,应届生真的好欺负,不如狗。
面试通过。环境一般,面试官nice,看中专业技能,看中经验。可能工资很低,看着环境装修已经有些年头了。
面试流程比较正规,问的问题也都是跟岗位相关的问题,会有hr、直属领导、总监、ppt演讲还有一套笔试题,只要是符合岗位要求的基本没问题。
招聘网投简历,收到HR的一面短信邀请。在预约好的时间去进行一面。第一次就是填表,把自己的信息完整的填好,然后HR来和我进行了半小时的沟通。之后回家,收到二面邀约。第二次面试,与所申请顾问的部门经理面试。同样,了解个人情况,以及对工作的一个理解与期望。之后收到了终面的邀约。终面,提前给了一个主题,需要做一个20分钟内的PPT,之后便是部门主管,人事,总经理的询问。 最终未能得到offer,原因是在面试期间透露出也许不会长期留在国内的一个因素。西安分部的总经理还是很雷厉风行的一个领导,我认为,如果想要成功拿到offer, 你要有很专业的素养,并且是对这个工作有着很强的向往。
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