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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
招聘写的8-12
招聘写的8-12,去了面试我要了11,面试官很直接的说给不了这么高的工资,然后说招聘功能测试,最后没几分钟说可以走了,他说得对比后面的人,选一个仔细认真的,说3天后通知,最后没消息了,过程中就想到了是因为薪资的事,我就想说给不了那么多的薪资,为啥还写着8-12去招聘呢,我的简历里就写着10-12呢,hr看不到么,折腾人玩那,我还是请假扣工资去的,想想就生气,白跑一趟。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:游戏制作人 - 北京
未通过
涮人玩的公司,千万不要去!
请假去面试的,先等了十几分钟,然后来了个HR,让我介绍一下自己,然后再没有任何问题和提问就又让我等了十分钟,说是叫领导,回来跟我说领导在开会没时间,以后再通知让我先走,之后就没有后续了。 我请假去面试,领导有没时间自己不知道吗?浪费我半天时间,还根本什么都没谈,这样的公司太不把面试者当回事了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:根本没提。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:新媒体策划专员 - 北京
未通过
总监好年轻,白白净净的。
第一轮是群面,面试官问一个问题,每个人都回答一下。第二轮是总监面试,总监好年轻,90后,天哪,瞬间觉得自己弱爆了。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么要投我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
未通过
大热天的请好假约好了...
大热天的请好假约好了去面试,结果去了填表,填完以后被叫到会议室等候,简单说了几句,就以很忙我等着,之后又进来说会议室开会用,让我去大厅等着,等了半小时,过来和我说,今天部门面试人不在,让我留下作品,回去等信,然后就没有然后了,询问hr,也不回复。从来没有见过这样不尊重人的面试,如果面试官不在可以提前告知!去了明显感觉很敷衍!之后没有反馈!询问也没人理,真的是糟糕透了!
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉没戏
面试官很不靠谱
面试官很不靠谱…一开始面了一半发现简历对不上…面错人了…换了一个男的面试官…没有看作品没有问工作…一直重复问的是我为什么离职…讲了原因…他又不认真听…反正基本他问他的…我答了…他也没听…还会再问一样的问题…最后留下我的简历…说因为我家离的近…等通知…第一次见这么不靠谱的面试官…后来我想可能因为他们流动太大了吧…搞不清楚。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
当时我就震惊了/ 创客互动

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感觉没戏
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面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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感觉没戏
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o(╥﹏╥)o
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面试难度:普通难度
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未通过
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感觉没戏
面试:北京六倍速文化传播有限公司媒介专员面试不好,共2轮面试
避雷,剧宣岗,面试感非常非常差,领导从说第一句话开始就仿佛面试者欠他五百万一样的拽,看上去非常幼稚。作为媒体行业的人,领导不知道“内容产出”什么意思,我说是“媒体内容制作”,他说“媒体内容广了去了,我怎么知道什么是内容产出”。然后问过的问题他自己记不住。以及先是让我举例子某个剧受众二创的“梗”是什么,然后试图跟我刚这个“梗”到底好笑不好笑,与其说是招聘面试,更像是一场好笑的闹剧。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:银河互联网电视/央广面试:教师。面试印象不是很深刻,题目稍有难度,基本能通过。
题目不是很难,会将题目发给你,让你提前准备,备教案,然后会有讲课;
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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HR会根据面试前填写的信息表挨着询问,包括爱好,特长等。二面是总监和一面的经一些过相似,会让举例说明能胜任岗位的一些能力
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面试难度:简单
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暂无结果
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确定通过
面试:威特空间面试:项目经理/主管。面试体验良好,难度是有的,告知通过了。
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