木莓科技面试经验

首先1-2分钟的自我介绍，在这个过程中了解你和岗位的匹配度然后问未来的职业规划和职业路径对于应聘岗位的了解，自身有哪些经历或者能力与岗位匹配，适合岗位中的那些具体工作？

主管加部门领导群面，主要考察总体的素质，问了一下项目经历，并简要介绍了一下，总体来说还是不错

还不错

一般吧，投了很多家集中面的，大公司，但面试印象不是很深刻。

3人一组面试，先是自我介绍，然后分别讲讲自己和运营这个岗位有关的实习和经历，随后面试官会追问一些细节。结束这一环节后，面试官会提出一个实际问题，我那次是双十一的活动策划，先想好的先讲。最后问你还有什么问题，三天左右会告知你面试结果

去年面试的：hr会来带你上去，面的是其中一个部门的岗位大概？公司是那种有上层领导来视察的（两台电梯，然后前台小姐会用肉身给前来视察的领导占领电梯，避免领导来了还要卑躬屈膝的等电梯）于是我和hr小姐等了很久另一台电梯上去，在一个会议室让我填了一个很难看懂的表格，一百多还是两百道性格测试的，填完拿给hr说我填写方式错了让我重填，填完了让我填简历表接着等待面试官，进来了大概3、4个面试官，让我自我介绍讲一下自己对应聘岗位的理解，说完了就结束，全程不提一句自己公司是做什么的填表半个多小时面试五分钟，结果初试也没通过当时也没通知我，可能hr觉得没通知默认没通过，要不是我家里近估计我会气死。啥信息也不给了解，现在她家还一直在招聘，且招聘结束一直收到各种骚扰电话会议室填表等待的时候外边刚好是对应部门的办公区域，乱糟糟一大片摆着各种大促鸡血旗帜，需要打电话，是有点压抑的小办公位