成都盛誉达电子产品有限公司面试经验

面试之前需要做题，题目主要有五道。 1.对npv和内部收益率的看法以及两者对投资的影响。 2.利用swot分析对一个公司的内外部内外部环境进行简单分析（有对公司面临的内外部环境的简要介绍）。 3.公司管理层和投资者都主要关注财务报表的哪些项目 4.并购对公司的影响及对并购风险的认识。 5.最后一道题主要是对一种社会现象进行了解写400字的感受。

面试很简单，就是声名在外，位置也很偏。之前调解的常客

一共三个部分，第一部分自我介绍，第二部分基本知识，第三部分智力测试，面试过程比较随意，问的问题也不是很深入，主要还是问了项目相关的内容，最后进行了一些智力测试。

先是笔试，笔试是线上发的资料，笔试内容比较基础，简答题偏向css多，html5新增等，js部分都是程序设计。然后约线下面试，面试是一个单独技术人员一对一面试，感觉对方可能工作年限也就2年左右吧，似乎不太专业，拿个小本子写上的问题，js部分问的比较基础，this作用域之类的，但是感觉不是很好。

一面技术面比较轻松，会问一些开发相关技术问题和一些基础概念性问题，太难的问题面试官也不会追问，二面是主管面，会问一些项目管理的问题，项目的技术难点，以及职业规划和自我评价，回答的不好，没有后面的面试了。

在新雅印刷园里面，公交车等了好一会，进去找不到前台无人没有标示，打电话确认进去了，很热小房间里填写简历，后来开了空调，还没写完，技术就过来了，我已感觉简历不重要了当时。 开始看作品，自我介绍，问上家公司做什么的，然后开始说作品需要优化地方太多，一一开始说开，有点蒙圈，项目风格取决于经理和老板，我可不是诚心要做那样，在人家面试吗，低调接受呗。其实他的建议我都知道，怪就怪我上家公司，项目的定型ui是不做主的。 总体感觉，在这可以学东西，不知道能不能进来。