成都盛誉达电子产品有限公司面试经验

面试的是一个需要每天审核视频和写pus***案的岗位，面试分为两次，初试和复试初始挖掘简历，并直接拿出抖音让我分析哪些视频是用户喜欢的，然后还布置了24小时内完成一个产品分析报告。复试现场需要写pus***案。

注重基本礼仪很重要；面试流程如下：首先是HR，根据自己简历问一些基本经历，主要看工作目标是否坚定。其次是部门组长面试，最后是老板亲自面试，都很随和亲切，只要自己展现出足够的信心以及明确的目标，基本没问题。

面试的时候感觉一切都好hr非常平易近人好说话，仔细倾听的态度让人心生好感我一贯说话缺乏逻辑性，但对方也没有出言打断问题是常规的类型比如这场面试给人的感觉实在是如沐春风可惜我可能资质上并不符合要求并没有收到说好会有的笔试也许有的时候残酷一点当面拒绝对求职者来说更合适一点毕竟给了希望再剥夺的感觉实在是糟糕

面试过程：没什么刁难的问题，整个过程就十几分钟。去的时候没人开门，好像是个保洁的阿姨给开的门。没有前台，进去了没人理。问了别人才找到HR然后被带到一个茶水间。 面试官很年轻，没有什么刁难的问题，无非就是自我介绍，为什么做测试，职业规划等等。技术方面的问题也非常基础。 前天去面试，昨天中午就收到短信说通过了，然后发一份电子档简历到邮箱。下午就接到新浪微博北京的电话确认了信息，问什么时候可以入职，我说下周就可以。她说先帮我办入职手续，大概下周四就可以去了，但是如果主管很忙，可能要延期。

面试一定要冷静，大胆，信心、面试流程：共经历了2轮面试为笔试，一面和二面。笔试的题目根据应聘岗位设定，我应聘的岗位是文秘宣传党群纪检，给了一段材料，写一份分析报告。笔试的过程中会叫去面试，一面的时候有三个面试官，主要是简单介绍自己，二面的时候是十几个领导对一，估计是各个公司的分管领导，但是只有一个人对你提问题，那个就是你应聘岗位的分管领导，所以要注意目光交流。二面问的问题也比较简单，自我介绍，为什么选择来广交投，被分到偏远地

一面 笔试，腾讯会议做题，题目没什么难度。（校招）问的项目经历