成都双流交投面试经验

一去就做了一套题，很多都是java、JS和自动化相关的，java的题是一脸懵，感觉做的不是很好； 面试的时候面试官很nice，提了测试的一些基本流程、策略、如何处理问题等，还有一些自动化工具的使用；面试感觉还好。

中规中矩吧，先填了一张信息表和笔试题，笔试题主要是问一些态度问题，记不清具体内容了。然后就是面试，面试完以后等通知，面试通过以后就签合同，合同不是和本公司签的，签的是劳务派遣合同。

整个过程很急，感觉公司非常缺人，而且团队的素质层次不齐，整体感觉一般吧，不是很建议，毕竟也不是真正的oppo。

安排个二面，一拖再拖，最后就没信儿了，这种公司就不要打着OPPO的名声去招摇撞骗了吧，流程乱的一批。一面的“面试官”说话也是毫无水准。

先是笔试，笔试是线上发的资料，笔试内容比较基础，简答题偏向css多，html5新增等，js部分都是程序设计。然后约线下面试，面试是一个单独技术人员一对一面试，感觉对方可能工作年限也就2年左右吧，似乎不太专业，拿个小本子写上的问题，js部分问的比较基础，this作用域之类的，但是感觉不是很好。

四川的这个oppo是销售代理公司，我之所以写这个面经呢，是为了吐槽，到公司之后等了将近一个半小时，到了11点50的样子，该我面试了，不知道是因为本人实在太差还是急着吃饭，面了几分钟就完了，总共就做了一个自我介绍➕一个问题，就当我实在太差了吧。 本人也做过人事的实习，故以为，安排面试之前是不是应该统筹一下时间，如果面试者较多，大可分时间段约面，比如约两个10点半到，两个11点到，这样虽然还是要等，可是时间不至于太长。面试向来是双向选择的过程，求职者并没有低人一等。