北京拓达周华咨询有限公司面试经验

第一轮写作看想法，然后是英文写作能力和职业规划，面试先是英文面老板，然后是中文面Partner和Manager。

人事很不专业，态度语气各方面相当不友好，关键是约好的面试时间迟到了20分钟居然还这么不客气。觉得自己很懂很了不起，看不起面试的人，总是一副高高在上的样子，用在校成绩来判断一个人的能力，关键是感觉对留学行业完全不懂。

初试和hr以及留学经理聊天，隔两天复试见到CEO，聊的很投机，交流了很多对公司、留学行业未来发展方向的看法，也会让你自己评价个人的优点，详细问一些关于职业选择方面的问题，从各方面综合考察。CEO是在美国生活工作多年的海归，人很nice，对中美教育的理解也非常深刻，最后几个问题是用英语交流的，考验面试者英语水平。平常心对待就好了。

从网上填了相关信息后第二天就收到邮件，预约电面时间。电面就定在隔天。 共一个小时，一般中文，一般英文，主要问一些基本问题，为何选这个公司实习， 然后详细介绍自己的三段实习，自己的收获与不足；之后英语聊了一下个人爱好等。因为自己没有准备，所以被鄙视了

面了3次，第一次跟HR电话聊天，聊得时间比较长，对于自己本身过去的经验聊得不算太多，主要是介绍一下公司的内部岗位等等。HR人比较好，简单的介绍了职位的要求，然后跟我确认了一下下一面的时间，二面是跟市场部的负责人面试，主要讲了一下自己过去的工作经历，然后性格方面适不适合做这个行业这种。然后讲了一下公司这个岗位的一些要求，主要都是关于用户增长方向的。市场部的负责人还挺健谈的，聊了很久。 因为之前不是在这个行业工作，对这个行业新媒体的要求不是特别清楚，对行业本身也不是特别了解，所以没有过。建议面试的大家事先了解一下该公司的具体服务。

北京拓达周华咨询有限公司面试难度中等，但是公司老板要求做reference check