广东艾博电力设计院（集团）有限公司面试经验

写完一份表格后，就直接见面试官了，开始是简单的介绍下自己的工作，然后就直接入主题，提交相关职位的工作问题。等。。

去到先填了一份表和一份卷子，卷子内容有点多，做了一个小时都不止应该。做完后就等面试，不知道前面是不是还有别的人在面试，所以从我做完卷子给前台后，又等了快一个小时才开始面试，面试官还挺nice的，聊了应该差不多有一个小时，就是等待的时间有点长，而且都没有给倒杯水的。工作环境看着还挺好的，离地铁口那些也不远，方便。

首先很感谢人资部的**小姐。谢谢她的认可，在初面时，已帮我争取领导再次洽谈的机会，只可惜是我自己不够优秀，未能达到公司要求。但是惊喜却是在初试第二天就给我了复试通知，在这插话之前初试期间的面试过程，是用人部门二个女的面试我，面试时间相对比较短暂，25分钟都不到。问了离职原因，问了是否在职，离职，问了我的职业规划，还问了我的之前工作的具体流程是怎么开始怎么结束，最终形成一个闭环。这个过程是相对草率又让我感觉不靠谱，自己被刷。 第二天复试的过程中，相对初试聊的还是比较愉快和更深层次的认识。是公司某个更高阶级的领导与上次一个部门负责人一起面试的。就是因为有复试过程相对交谈的比较愉快，双方明面上的认可度，都很高，才让我觉得，可以面试通过。没想到，复试还是以失败告终，那位**小姐告诉我说，领导经过讨论想招聘一个更资深的工作经验的人来上岗。好吧，我无话可说，最后我祝贵司越来越好。

一切不错，感谢面试官。公司感觉也挺好。面试时间比较长，要填表，然后等待面试官，总体比较简单。还算靠谱，不知道成功没有

面试了三轮，第一轮和部门领导网络面试了大半小时，隔了几天第二轮和院长网络面试了20分钟左右，院长说没问题，然后让hr和我联系。hr工资没谈拢，让我等答复，期间一直没回复我。两周后通知我去公司和人力资源部经理现场面试，还和部门经理和主管面试，这次面试完，什么答复也没有。我觉得要有基本礼貌吧，不通过也要回复一下啊，面试三次跟闹着玩一样，还好现在我进另一家国企。

感觉没戏。交通方便。网上跟HR聊的，最惊讶的一点是固定薪资的采购岗绩效工资居然占比80%那么高，第一次听说这么高绩效的，随随便便扣一点绩效就得被扣不少钱啦，这没几个人受得了吧。