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面试了职位:质量检验专员 - 郑州
确定通过
一轮面试。
一轮面试,总经理直接来面试,问了个人有哪些优势和一些专业问题,个人的性格特点和爱好,最后了聊工作内容的相关情况。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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5轮面试:填信息表、笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试
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7轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、现场做题、其他
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面试:河南超星数图信息技术有限公司面试:大客户代表。感觉一般没有很刁难,难度尚可,结果被pass掉了。
(超星面试郑州销售岗,底薪5千左右,提成说的是以奖金方式,年终发放)九月初联系的招聘老师确定面试,boss上先聊了一下,双方做基础沟通,觉得还可以,就发了简历,约到下周一集体面试(理由公司领导每周一到公司,初面等了差不多五天吧),到了初面,一起去的是五个人,坐一个会议室,面试的是区域业务副总,五个人轮流经过几轮的问题聊了聊,当天下午都通知面试结果了,然后复试让做个公司产品的ppt,复试需要用,复试时间下周一,理由还是一样,复试也正常过了,只要能把产品讲清楚,具备基础的做ppt能力,讲产品的基础能力基本还可以,然后又被告知还有三试,四试,听到后赶快问中间还要间隔多久,复试老师听后觉得入职心切,就说看看尽快安排,第二天就安排上了,区域老总面的,聊的感觉也没啥重点,主要是看眼缘的吧,从初试到第三轮的复试应该是从十几个人里边选了两个,我是有四年工作经验,在原来公司都是头部销售,另一个是偏实习生那种吧,后来三试结束知道初试的十几个人中我俩年龄总体偏小,可能这也是一个选上的点儿,一个23,一个27,然后三试我们两个也都没面上😂。复盘了一下,初试复试感觉自己可以匹配这个岗位,毕竟干销售吗,具备销售能力,有过往的销售业绩支撑,有一定信心,来这也是为了挣钱,但是到三试区域总的面试就感觉公司区域总很为难的样子,好像用我们怕我们挣不到钱,还担心公司的用人成本,感觉区域总很是为难,给我们入职机会还怕自己赌错了(业务周期比较长,前期都是发的底薪)提成是按年到年终以奖金的形式发的。最后说一下着急找工作的慎入,面试周期三个礼拜打底,前期底薪5k左右,可以理解入职一年内每月工资到手5k以下,生活成本太高的不用考虑,这也可能是初试我俩年龄偏小的通过的一个原因吧,公司怎么样不做评价,招聘的老师还是挺好的。希望我的反馈能够给到一些求职者参考,开开心心每一天,加油!(base河南郑州面试销售岗)
4轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、其他
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