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HR专业水平很低，素质有待提高，降低了对公司的整体印象，面试的主管很好，希望公司对HR多多培训，引起重视

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一面 简单了解，安排下轮面试全英文面试，自我介绍，项目经历，公司和岗位的了解情况，如何处理实际的一些情况。

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之前在德国总部产品管理部门实习，与导师沟通很顺畅，学到很多东西，对于产品管理职业方向也很感兴趣，对于德国的印象非常好。

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HR电话告知面试已通过，然后谈了薪资待遇，她说offer需要德国那边审批，所以目前我还在等审批结果。