中国建筑国际集团有限公司面试经验

问了一些结构化的问题，比如地点、薪酬、行业、职位的排序；之前的实习中感觉工作氛围最好的是哪段

很对简历问题提问深挖，做好一定的项目经历叙述准备

初面AI面试，港澳承建岗。问了个人介绍、经历过的困难、印象最深的项目、还有一个忘了，一共四个问题，每题两分钟，可以重录两次。

第一轮部门负责人电话面试，接下来HR面还没参加

群面是话题讨论，比较简单，多发表观点就行。二面是行为面试，主要针对简历提问和一些压力面。

投资拓展岗（港澳） 每道题限时2分钟，可有两次作答机会，第一次回答结束后进入第二次之前没有计时，可以好好准备后再进入下一次回答。第二次回答倒计时结束后自动上传影片。自我介绍五道宝洁八大问类型的问题：e.g.最失败的一件事文字题：工作地点倾向的考虑因素线上面试，一位hr，两位领导，主要由两位领导提问。自我介紹知道xxx是哪家公司建設的嗎？你是否對中建有情懷？為甚麼會從xxxx轉到xxxx？（学历背景问题）除了xx和xx，其他地區不考慮嗎？為甚麼？介紹你的實習經歷中提到的項目經歷。 你提到你有做過行研報告，是獨立完成還是參與其中？ 基於以上問題，你覺得一份可研報告大概是怎樣的框架？