中国开乐新能源科技有限公司面试经验

看简历进行提问是由部门经理会问你在学校的经历，也会问一些专业问题比如汽蚀气缚，换热器有哪些类型，精馏实验实验步骤。

先是去门卫登记，门卫会告知如何走，往哪走（有人行道，有机动车道划分）；进去找人事，人事安排面试。 有技术部经理和人事一器面试的。

共有三轮，先是通过中石化的统一笔试，然后是一对七面试，然后是专业笔试和机试。面试结果出来后都会有五六个候选人，违约的比较多，所以候选人的机会比较大。

进门HR会给你一张表格填写个人信息，填好以后会有部门主管或者工程师来与你一对一进行面试，我是应届生，因为假期去过同行业的公司当过假期工，问我以前公司的名称，地点，车间岗位用的设备是哪个品牌的，石墨舟有多少片； 第一轮面试工艺技术员出来以后说没过，第二轮又是巡检的工程师面试，首先介绍了一下自己，后来就问能不能适应倒班，了不了解公司的福利制度了 ，很快就结束了。

聊天形式，没有具体的问题。简单介绍自己和工作经验，从简历开始聊但由于本身专业和行业相关性不高，所以没有什么细致和重点的聊天。

1.50到的，约的2点面试，到了之后先让你等着，填表格，然后等着，我是等了差不多70分钟，期间真的想走，好歹也是上市公司吧，这么没时间观念吗？然后终于面试了，一个人资，一个销售主管吧，问你工资低能不能接受，早上8点晚上5点下班能不能接受，打卡制度非常严格能不能接受，结婚了吗，啥时候结婚，嘉兴人吗？真的非常没有水准，还问是不是全日制本科面试完了让我考虑下，给他们回复，两天后我给他回复时，已经微信拉黑了天呢，郁闷