北京园林古建设计院面试经验

HR联系以后直接见得所在部门负责人 介绍比较随意的聊天 介绍过去工作经历了他又问了几个问题都 然后和HR谈薪资 整个过程比较简单

整体体验不错，给你很大的学习机会和空间，对新人不会有什么不公平待遇，只要你努力就会有好机会好结果，加油。

面试好几轮，跟你专业相关的人会面试您，让你考题，施工图是考画图，方案是su建模，但是回复时间遥遥无期，总的来说即使你表现不错，也会比对性价比高的人。

快题通过邮箱的方式发送，面积4公顷左右社区公园。视频面试主要讲解快题，问一些作品集的问题。面试官是园林负责人。

首先是主管招聘的负责人进行一些就职意愿、以后的发展规划，还有一些以往工作的经历；然后是公司相关领导问询了一下专业方面的问题，面试过程都还不错。

面试的商务经理，因为在职，所以约的周末，约的10点，还下大着大雪，11点半正式开始面试，一开始是做一些造价类的题目，后面一个造价的领导给面试的，领导很nice，面试到快1点了。人事说我没有造价工程师证，只能给定7级，钱给得比招聘信息上的最低价还要低，觉得被忽悠了，最终就没有去。后来又电话联系过两次，由于种种原因，也没有再去面试。不过最近东方园林债务缠身，自身难保，现在也庆幸当时没有去。福祸相依，希望东方园林早日走出今天的困境吧。