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匿名用户
面试了职位：MS专员 - 北京
确定通过
面试的过程比较和谐轻松，直接是大区总监面试，当时公司刚进驻我的城市，人员缺口也较多，总得来说问得比较详细，大多集中在与应聘职位相关的领域，同时对于之前工作问得也较为详细，也提出了一些案例让我去分析，以及市场出现的问题，让我尝试解答，总体上不错，面试的总监对人也很不错！
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，上家公司的经历，以及和应聘职位较为相近的市场案例解答！
总得来说
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
确定通过
先是笔试，简单的公务员考试题目，记不清楚了。 笔试后一周左右通知面试，小组讨论，题目是公司财务紧张情况下，资金如何分配之类的，第一次面试后一周左右第二次面试，多对一。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：假设做生产管理，需要在一直在工厂工作，最长能接受多长时间。
考试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
确定通过
共三轮，先笔试，像公...
共三轮，先笔试，像公务员考试的行测 然后是无领导小组讨论 最后一轮是多对一面谈 三轮加起来的时间跨度大概有一个月了
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对于生产管理的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：EHS专员 - 北京
未通过
一位安环主管再加一位...
一位安环主管再加一位安环专员来面试，了解个人基本信息， 和对EHS、安全标准化的提问。薪资比较低，地方很远，有班车， 但也只有两趟，比较不方便上下班，有免费的职工宿舍。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：安全标准化的理解
免费薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试分为三轮。 第一轮是小组讨论，把十二个人分成两个小组，为一个问题展开讨论。 第二轮为笔试，行政管理测试为主，第三轮为单对单面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对公司景愿的理解？
三轮笔试第二轮小组讨论行政管理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品保部品管员 - 北京
确定通过
网上投递简历后，半个月左右接到电话，电话通知接受面试。 人事经理进行集体小组讨论面试。其中包括个人介绍，项目问题处理，分队讨论。 结束后一周后接到面试通知，部门经理和主管进行面试，主要是个人专业知识，专业经历。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：影响食品质量的主要因素有哪些？ 个人职业规划是什么样的？
2 年前 发布
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公司对比
中粮五谷道场食品

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面试难度：普通难度
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面试难度：困难
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昵称
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面试感受：一般
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