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匿名用户
面试了职位:AE-实习生 - 北京
确定通过
leader和人力分别面,leader主要过问工作经验细节
leader主要问之前的工作经验,很细,然后介绍现在的工作内容。人力主要谈下薪资水平。leader先面后人力再面。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么觉得自己适合做AE?
2 年前 发布
蔷晴楼太空舱收银
面试了职位:广告客户执行 - 北京
确定通过
面试:广告客户执行。感觉挺亲切的,难度尚可,告知通过了。
HR和leader都很专业,因为有直接岗位经验,感觉面试本身没什么难度
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-10-19 发布
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92947195
面试了职位:创意总监 - 北京
感觉没戏
面试:时空视点创意总监面试不好,共1轮面试
没有线下面 线上沟通挺好 要了简历 给了方案然后说安排面试 于是再也没有消息了微信就跟删除了一样 发消息不回如果你们hr做的是人才储备 想找方案储备 这都没问题 都在行业这么多年了 能理解但请做到最起码的尊重 都不说凡事都回 但连续不回 是真的无法理解Lianghr职业操守真棒
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
未通过
面试:致趣新媒体运营面试一般,共7轮面试
流程:人事电话——部门主管视频——小作业——老板面视频面试节省彼此时间很好人事会提前说压力大加班等之类的,不晓得是不是压力测试工资一定是低于挂出来的作业比较简单,主要是平台操作面试官都很有礼貌,也会指出在他看来的不足之处,就是没有反馈
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、留作业、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
玛卡他弟
面试了职位:设计总监 - 北京
感觉没戏
面试:百孚思广告iForce设计总监面试不好,共3轮面试
只能说HR是一个公司的门面。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
哄你
面试了职位:建筑工程师 - 北京
确定通过
面试:中交水运规划设计院有限公司面试:建筑工程师。总体来说体验还行,面试内容挺简单,确认通过。
总的来说面试体验不错,因为是较为专业的敢为,所以主要是问了专业相关的内容。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-11-09 发布
银河系话筒网络营销
面试了职位:大客户代表 - 北京
感觉靠谱
面试:华铁传媒面试:大客户代表。总体感觉比较正常,难度是有的,基本能通过。
怎么说呢。先是人事面了,然后到部门经理。部门经理通过之后就到测试,要求手绘中国地图和记住一些产品价格和媒体形似。没有客户保护机制,对于新人来说很残酷也觉得没有机会。一点资源都没有,完全靠自己开发。有可能你开发的别人已经在跟进了。这点是不太理解的。如果是这样公司为何还要找新人。
5轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 北京
感觉没戏
面试:东道设计文案策划面试很好,共3轮面试
面的杭州西泠东道,hr和总经理还有部门总监一起面,共一轮,问的问题比较有水平也不会太刁钻,会耐心介绍公司的业务和岗位情况,体验很好学到很多。自我介绍后会要求投屏介绍自己的作品集,我没有提前准备加上项目间隔时间比较长了有点语无伦次,经验和岗位要求也不是很匹配。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-09-21 发布
sera
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
面试:蓝色光标面试:数据运营。感觉一般吧,没啥难度,个人感觉没戏。
2023-10-22 发布
看准98162
面试了职位:文案策划 - 北京
感觉没戏
2023-08-21 发布
胖胖
面试了职位:市场策划 - 北京
未通过
面试:新意互动(CIG)面试:市场策划。感觉挺亲切的,难度是有的,结果没机会。
2023-08-09 发布
qqpp
面试了职位:财务经理/主管 - 北京
未通过
2023-07-12 发布