深圳市菁优智慧教育科技有限公司面试经验

进去后，先给你看一个国外的一个软件，问你会不会做，有没有什么思路。但是他也并不知道是什么做的，他猜是QT做的。然后我说我QT才学一个月，MFC用了三年。打电话的时候，还专门问过，还跟人资确认过，说，唉！又浪费我大太阳的跑一趟。建议不是QT软件经理的人不要去了。

公司很小，大概就一个大房间，几十人左右。没有笔试，直接面试，主要问你学了哪些技术，你答完了，不管你技术学的多少，他说2年就8k.网上却写10k-15k。说他们就是需要简单开发，.net core等高端技术一年之后才用。他说我们目前就用.net mvc，也就是你每天熬夜苦学，.net core, redis, docker,linux等高端技术，如果你就工作经验2年，他说就只给8k。  网上写16薪，然后他还像销售一样，给你算，8k*16/12,你每个月最后能获得多少，很无语。说目前没有绩效奖励，多的工资满一年才发。但是一年之后怎么解释，什么时候发，你就只能听他的了。

面试不难，很简单，然后薪资8k挺好的套路，没有前后端分离，全都干，最后没去，

面的是寒假运营实习生，只有一轮面试，是业务负责人。我个人活泼开朗、喜欢挑战，而这个职位需要的是细心、有耐心的人，负责人真诚地告诉了我她想要的人才、该职位转正后的发展路径以及其他可能适合我的岗位。我还以为不会通过，结果下午就给电话了。

直接销售经理面试的，很简单。就问问你之前做什么的，有没有做出业绩之类的。然后从简历那里问，简单了解就能过，一个月后总监会开个会问每个人情况。

没有笔试，直接对着简历聊，因为面试官之前做深度学习的，所以相关知识问得多，例如RNN中的梯度消失与梯度爆炸，LSTM。面试官年轻，蛮好的。个人准备不足