【内容运营】面经分享 笔试+专业一面,bsae深圳,美股运营。 先是笔试,3个题目。一题从《经济学人》抄来的英译中,一题某上市公司的clarification中译英,一题是自由发挥评价一家上市公司投资逻辑。发来的word文档格式乱糟糟,题目题干混在一起,堆砌成一块。(后面面试中得知这是用人部门草拟的题目。可能我强迫症,但是一个做内容的岗位,平时来往的文档格式一塌糊涂,我心里作何感受你懂的)。 笔试通过后, 去到公司总部,在一个里地铁站很远的地方。 首先是一个自我介绍,简单介绍了我的职业经历、项目过往、教育背景等。一面面试官是一个比较年轻的女士,应该是资历比较浅那种,能感觉得到她的言语之中透露出对工作的力不从心,因此问的问题比较随意,没有很深的知识点。快到结束了她突然一拍脑袋说,“我突然想起有一个问题没问,你要不来段英文版的自我介绍吧”,我心里一百个问号。 临走之前,我礼貌问她面试结果什么时候出来?她说:应该2-3天内评估一下,没通过没有结果也不会通知了,如果每个人都通知,那HR工作不用干了对吧。(虽然这是行业的惯例,但是用这种方式表达出来确实让人觉得莫名其妙的不舒服) 另外,谈及美股的上市公司,能看出她对互联网行业前沿知识尤其是海外上市公司的动态把握得极为不准确,所以也能看出她的职业习惯和公司的团队作风。
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘