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最近更新时间：2024-05-01 01:00:00

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匿名用户
面试了职位：实验室技术员 - 西安
感觉靠谱
工作环境一般，不过15年可能搬写字楼，可能会好一些。
单独面试，有3个面试官，一个总管实验的，是里面年龄最大的，35，6的样子，男，比较Nice。另外2个是女的，一个应该是人事经理，另一个是人事助理。面试主要是男的问。先是自我介绍，之后问了专业，有没有采购过实验室的试剂，实验方面的一些内容，薪资。最后我问了休假和培训。隶属于陕西东奥集团。基本工资2600，公司有职称评定，初级300，中级600，高级1200。不包吃住。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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陕西东澳生物科技有限公司

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匿名用户
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面试：陕西怡康医药有限公司面试是更看重的是交际能力
面试了两轮，第一轮是采销中心经理，了解了学历和工作经验这些基本情况。第二轮是和销售总监面试，比起学历和工作经验，这轮的面试更看重交流的方式方法。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
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面试感受：一般
面试难度：简单
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2 年前 发布
1
匿名用户
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1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
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笔试
2 年前 发布
匿名用户
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面试感受：一般
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 西安
感觉靠谱
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
领导薪资福利待遇
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
未通过
面试：强生医疗强生医疗无领导小组讨论。
面试过程主要有以下几个流程，首先是一分钟自我介绍，尽量争取第一个介绍吧，让hr对自己印象更深刻；接着快速问答，从桌上折好的纸堆里面随机抽取一张然后2分钟时间讲述自己的观点和看法，我抽到的是对网上越来越多心灵鸡汤的看法；最后是针对一个议题，集体讨论，也就是传说中的无领导小组讨论。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你遇到的最大的挫折是什么你说怎样度过的。
2 年前 发布
匿名用户
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面试：汤臣倍健销售培训生视频面试个人演讲
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匿名用户
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面试：西安力邦制药java后端面试难度很低。
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匿名用户
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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 西安
感觉靠谱
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2 年前 发布