义乌市锐超相框厂面试经验

问家庭情况，自己的职业规划，薪资要求等，人事和老板都很友好，没有太多难得问题，只要表达出自己的想法就可以了。

校招面试，先用英语做自我介绍，人事会问几个问题，比如怎么看待加班，对外贸的理解，之后会让你填一张表格，上面有一些问题，类似于试卷。

06分面试官进来，14结束。面试官也没有怎么问，主要是讲了一下这个岗位需要做什么。个人感觉这个岗位的任务量可能会有点大，因为面试官提到加班是要完成当天的任务量，而加班的任务量必须达到当天任务量的1/3左右。

一进去整个办公区域都是菜的味道，不知道他们是自己做饭了还是什么情况，味道不好闻，人挺多的，坐的很挤，里面也很吵杂，面试的办公室和外面一点不隔音，外面说话声、音响声，一清二楚，就连隔壁开会的办公室都听得到声音；然后公司是大小周，业绩达到100%以上会双休，看面试主管反应就知道基本没怎么双休过，大部分都是大小周或者直接单休； 面试HR是我见过问的话最多的一个，各种网上的那种问题，没什么营养，而且还问了你最近面试过待过的公司，让人有点刺探军情的感觉，可能是因为说了那些公司不太好的话，让人喜欢不起来。二面就是主管，感觉还好，和HR一样上来就问能不能接受加班什么的，看样子是加班比较多，想要双休不经常加班的就不要考虑了。

先看作品，作品不错就约来面试了，HR小姐姐很用心的，聊的时间比较久，非常专业，是我见过最专业的HR小姐姐。总体感觉不错

第一轮面试就是简单的自我介绍之后问你几个问题，如果要你的话就当天通知你实习。实***概为1～2周的时间，当然实习不代表入职，按他们的话来说就是双方相互了解的一个过程，只有餐补，呵呵（当然这是一个愿打一个愿挨）实习生一般有两三个实习生，这时你就需要花功夫去让部门同事记住你，所以需要你多多与业务员交流沟通。期间会有一些翻译工作比如quality assurance,一些客户邮件或者带你的业务员给你一些文件让你翻译，其次会有个简单的单证知识培训，最重要的是产品知识的熟悉。实习最后一天上午会有英文笔试最要考的就是产品宣传册上的内容，下午会有一个QA(question&answer)，自我介绍完之后再一个个回答同事的问题。根据岗位性质来看，如果是二外业务助理对英语要求不高，但能用英语就用英语，不能用英语就用二外，再不行中文也行（要求真的没想到这么低）整个回答过程中你要表现的谦逊（很重要）大方、礼貌，给他们一种符合他们企业“氛围”这么一种感觉就行。再由大家投票决定谁比较适合这个岗位。整个实习过程收获很丰富，锻炼人也很折腾人，毕竟要面对被刷的压力还要免费当好几天的劳动力，当然他们公司大部分人也都是这么进来的，能力不足也会有一系列的“从菜鸟培养成大咖”相关培训，所以能进入实习就已经成功一半了，接下来就看你自己的表现了。