天津爱达面试经验

我是直接去总部面的，只有一个面试官，只问些简历上的内容，不过听说长城很累..

留日研究生归国，日本工作近两年，日语完全没问题且碾压一起面试的所有人，服装，礼貌，习惯等等完全按照纯日本公司面试准则。 失败原因，1，人事完全不懂日企文化，不懂日语。2，没有日本人在场。注：归国唯一一败（面试无数家豪门企业）耻辱。备注：戴眼镜的人事小姐姐来一句，你不觉得跟不懂日语的人说日语很不礼貌吗，你一个日企人事不懂日语，你赢了。随便给个理由太内向（人生第一次这么有人说我，很开心），就没过。该人事是我见过最没水准的，没有之一。本人各种无语，以上。

目前面了一次，三个人面，一个中国人事，两个日本人，类似于部长还是科长类的。面试流程很正规，很专业，感觉如果能进去，肯定也能帮助新人成长的那种。 面的问题:首先自我介绍，然后问为什么要转职，然后问以前工作的流程，然后问自己的长处短处，然后是对面试工作的理解，对公司的理解等等，之后还让我说出一个别人的优点。

一面有中国领导及日本领导和翻译，如果可以的话，用日语回答是加分的，面试40多分钟，当天就个消息，准备二面。 第二次面试全是高层领导，共四个人三个是日本人，一个中国人，因为本人的日语水平很一般，二面就用中文回答的，面试了同样四十多分钟，也是当天就给的消息，然后就是准备体检，等待了三四天吧，商定入职时间。个人感觉面试还是比较困难的，尤其二面比较有压力，问题也是相当专业，基本都是围绕简历个人及公司的问题，以上。

经过 3次 面试 层层 考验 还是 未录取 一面 较顺利 二面 较难 三面 高层 确认 不知道原因 全程 日语面试

面试预设30分钟，实际进行48分钟。每回答一个问题，就会在你回答的问题当中接着深入的问下一个问题。从没紧张过，仅此一次，还是在后半部分。但是真诚，实事求是的回答就好。他们只是想多了解些，以便判断你是否符合他们的期望及要求。