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面试等最新动态
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匿名用户
品类运营的面试
面试体验非常不好，浪费时间，毫无意义，给不起钱，加班很多没有个人时间，合同要签三年，六个月的试用期？还说全部人都一样，我就呵呵了，人力资源部的hr极度不专业，总体来说很low。
详细说一下，公司办公地点像一个仓库，去到之后填表，是用间隔板隔起来的桌子！填完之后hr面试随便聊没有和业务相关的东西，hr面完我以为会有主管面，然后hr告诉我“主管还没有看过你的简历，今天先hr面”？一脸懵逼浪费时间，然后出去用华为平板填了一份他们的测试题，傻子才想我全部填A，因为我就没打算去这里工作，要签订三年的合同，6个月的试用期？面了二十来家公司，没听说哪家公司要试用6个月的，感觉忽悠你6个月就会开掉你！
要做自己的电商业务，电商本来就是一个快速变化的行业，贵司面试效率如此低下，很难看到以后的发展前景，公司主体是超市，体制很僵化，没有做电商的基因，如果阿里不投资，估计早就凉了，以上绝对属实，亲身经历！
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
匿名用户
采购助理的面试
面试主要分几轮:
1、HR和你面试，通过后做测试题，不过有些应届生是提前做题再决定是否面试。
2、做测试题【147题，类似公务员行测和个人性格的测试题】，不是很难。
3、测试过了就进入复试，分数多少过不清楚，当时我是过了，所以进入复试。
4、复试是总监或者副总面试，主要也是问你过往经历，能不能抗压和数据好不好，没有经验的应届生也可以接受。
整体面试感觉还可以，不过就是工作强度有点大工资不高，采购助理分3级，当时面试的时候给我最高级1级薪资构成部分【底薪3100+绩效2100「100分」】绩效是这样算的，我是一级，21元×85分=绩效。分数是有85-300分的，一般最低标准能保证85，之后要看部门业绩什么的再决定你能拿多少分，分数✖️你的绩效系数。
了解到2级的底薪是2900，绩效1900。
对了有餐补，一天8元，按上班天数算
如果想要工资高，其实真的不是很好，但是对于要发展和应届生是不错的选择。
...查看全文
1、HR和你面试，通过后做测试题，不过有些应届生是提前做题再决定是否面试。
2、做测试题【147题，类似公务员行测和个人性格的测试题】，不是很难。
3、测试过了就进入复试，分数多少过不清楚，当时我是过了，所以进入复试。
4、复试是总监或者副总面试，主要也是问你过往经历，能不能抗压和数据好不好，没有经验的应届生也可以接受。
整体面试感觉还可以，不过就是工作强度有点大工资不高，采购助理分3级，当时面试的时候给我最高级1级薪资构成部分【底薪3100+绩效2100「100分」】绩效是这样算的，我是一级，21元×85分=绩效。分数是有85-300分的，一般最低标准能保证85，之后要看部门业绩什么的再决定你能拿多少分，分数✖️你的绩效系数。
了解到2级的底薪是2900，绩效1900。
对了有餐补，一天8元，按上班天数算
如果想要工资高，其实真的不是很好，但是对于要发展和应届生是不错的选择。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
会计的面试
大润发华南区附近比较安静，办公楼看起来蛮旧的。有一层面试区，去到那有挺多人来面这个岗位的。先排队签到，然后填个个人信息表，很详细那种，感觉很泄露隐私。有笔试，一个小时专业测试，题目蛮简单的都是些基础题。然后又做了100道性格测试题和逻辑推测题等题目。有挺多人的，做完就找HR面试这样。一般两三天会通知是不是会进下一面。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
财务的面试
一去到要填一份信息表，填完然后坐着等面试，去面试的人很多，面...
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
采购助理的面试
1.职位天天刷新，应聘人数多，岗位真实性有待确认。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
1
29
匿名用户
储备干部的面试
就是做一道测试题，然后再去等成绩。然后就会有人来和你谈工资职...
面试官的问题：
问就是做题目。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
质量管理/测试的面试
面试有专门的一层楼，一去到要填表，包括家里人信息，面试问题不...
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
采购助理的面试
看着是大公司才去面试的。但是整体的面试感受只能说很一般，他有...
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
电商运营的面试
未通过。环境一般。做题两小时，面试五分钟，感觉是我期望薪资写...
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
品牌公关的面试
面试流程：HR初试——笔试作答——用人部门组长面试——用人部...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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