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大润发购物广场系国际大型连锁购物广场,全国分华南、华东、东北、华北、华中五大区,华南区现已在广州、顺德、中山、小榄、东莞、潮州、海口、北海、深圳、韶关、厦门、佛山、肇庆、新会、广州新塘、番禺市桥、东莞厚街、阳江、福建漳州、晋江等地成功开店,并成为当地购物广场第一品牌。企业发展迅速,09年已进入中国外资零售业第一名(大润发营业额404亿、第二名家乐福366亿、第三名沃尔玛320亿)10年达到505亿,并成功在香港上市。本公司以“诚实、热忱、创新、团队”的企业文化,并礼聘境外管理专家进行全方位专业化、电脑化的管理,同时公司将提供完善的教育培训,共同组成一个追求经营效益,重视员工发展的营运队伍。
...查看全文首先应邀去华南区面试,来到公司。会有显示牌写着面试流程,人也不少。先完成一套卷子,接着人事会当场改分,并和你面谈。如果觉得ok,就会有带你去找对应的岗位主管,问你岗位相关的事,最后便由人事和你谈话,给你发聘书,谈薪资。
值得吐槽时,面试不仅流程多,工资还特地,就像招廉价劳动工一样,底薪2000吧,每个月加分来提高工资,但我感觉就算你做的很完美,能否达到5000都很悬;而且还要提供别人给你担保的资料,听到那,一点兴趣都没有。
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
主要考虑你对市场的前景,空间思维能力,对于各种状况的解决应变能力。
公司对于加班问题一开始比较笼统概况,如果是采购部门工作压力比较大,并不是一般的买卖事情,要考虑非常多,公司给予采购的压力也很大。尤其是杂货部,特别的忙,特别的忙,公司的领导脾气大,但你会从压力中学习。
面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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