上海开吉品牌管理有限公司面试经验

简单记录下面试过程直接老板面试的，办公面积不大，办公人数也不多，职员一眼望过去全是很年轻的女孩子。老板目测年纪比较大的男的，所以第一眼进去觉得还挺惊讶的，联想到他们目前的品牌做到的程度，只能说也难怪。个人觉得面试官比较强势，没听你把话讲完就已经有他自己的判断了，什么觉得我写的薪资拔高了点，我一讲到公众号就说什么我们已经放弃公众号了，什么做了两个月怎么大众点评还没有到4.8，我就呵呵呵了，他们自己店铺评分3.8…

试工中，下周三试工加二面

面试是直接部门领导打电话的，很奇怪这个公司好像没hr。直接和部门领导聊了接近一个小时，过程还行，互相了解双方想要的。就是有一个地方需要改进的是面试反馈，面试邀请的时候连续打电话询问确定，等面试结束也没有告知面试结果的时候，面试者打电话很多次询问也没有接，最后是boss上询问了结果才回复的。在结果的答复上这一点体验感不好，其他还行。

只过了一面，听说二面挺难的心里没底

简单的自我介绍，问对星巴克的看法以及一些通勤方面的问题，薪资，工作会有点累之类的

面试官不专业，也没有提前看我的作品集，导致我大老远跑一趟，到了然后才告诉我设计风格不符合。然后说了会加班挺多的，问了薪资之后说不合适，然后起身就从办公室走了，还挺有礼貌的。