厦门同步网络有限公司面试经验

一面主要问简历上项目相关经验，穿插部分基础知识。问了setState更新机制，事件循环机制，样式隔离，react不用UI怎么写路由菜单，docker和常用linux命令，vue2vue3相关的。过几分钟进行二面。二面问了useEeffect原理，foreach和map区别，虚拟列表实现原理，性能优化实践，form表单自己怎么实现封装，最后是promise场景题。让设计代码思路，没说出来。而且耽误时间太久了，大大扣分。一般场景题想不出来估计没戏。有了解到公司目前只有10个前端，主要是自研项目，可能是对代码创新能力有要求。

暑期实习。一面是群面，题目很贴合公司实际业务，辩论类，分成两组，需要说服对方组别接受自己的方案，汇报完成后，会有HR提问环节

面试过程体验很差很差。面试官爽约两次，而且不是提前通知你，过了半天才和你说有事情去了。

一面 记录此轮面试过程或感受hr面主要是聊一些游戏经历，为什么选择游戏策划，福利待遇之类的问题，比较轻松。 主策面主要是结合简历和工作需求提问

大概分为三次面试阶段。一面HR，聊上份工作离职原因，大致的工作内容，大概的项目经历，基本是为了确认简历真实性以及就业意愿的。二面业务面，直接面对应的编剧同事+部门领导主要聊项目经历，做过的项目的编剧思路，喜欢的作品；只要把自己的写作经历和思考过程清晰呈现出来一般没有问题；三面定薪HR面，介绍薪资结构福利，问想要的薪水。

总体来说就是什么都问，从测试流程到功能案例编写，linux和mysql指令，以及自动化脚本编写，还有就是性能测试指标（包括怎么排查问题和调优），问的也比较细，答不上来的地方也比较多，不过面试官态度比较差，阴阳怪气的，最后我问了一下版本迭代情况，基本上是半个月一个迭代，加班现象非常严重，还好庆幸没通过