武汉乐团科技有限公司面试经验

1.面试的司机岗位，对方说转正五千，试用期打八折，试用期三个月，我表示低了点，但对方说如果算上公司交的社保，那就相当于六千了，可社保是国家强制要求的啊，这不能算在工资里吧。2.去了也没填个表，人事也没打印简历，就直接聊，因为那个办公室没打印机。面试就要求给各种复印件，包括身份证，学历证书，驾驶证，我想着只是面试又不是入职，这种东西能随便给别人吗？3.感觉老板年纪比较大，六七十了吧，感觉应该合不来

问了下项目经历，介绍了下部门情况，总体感觉不难

基本是按照简历来的，问你的个人情况，教育背景，然后是未来规划，问了对公司的了解，能不能加班，能不能接受偶尔的体力活

面的hwp，基本没有什么考核问题吧，只面了第一面，但是想问的待遇方面基本也都问清楚了。没问的也在其他网站得到了相关答案。虽然各个招聘软件都写了五险一金，但实际是商业险虽然招聘信息里没提，但前人经验说了是代理合同不是劳动合同，真出了什么纠纷想仲裁都很难本质是销售，有业务量需求不是一般意义上的月工资，是按绩效提佣金没有人脉和自带客户，估计挺难混恒隆办公环境不错，整体都很新，但是去的30楼整层没几个人，估计都出外勤去了可能性格外向，喜欢出外勤，自带人脉和高级客户的适合做这个工作但我觉得大部分人很难做很久这个工作

问的职业规划，会什么技术，问了一些linux操作，版本升级之类的