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看看相关公司的面经

服务员

确定通过
HR面试

就填写一张表，然后人事部跟你聊一聊，会问一下英语水平。不好也没事，餐厅的话还是会给过的。就是工资有点低。

行政专员/助理

感觉靠谱

面试官还是很nice的，主要了解过往有没有类似的企业工作经验，因为本身三亚高校比较少，所以基础较为基本都是来自三亚学院和琼州学院这类学校。

商家运营

感觉没戏
视频面试笔试群面/无领导小组

收银

感觉靠谱

面试过程还算简单，就询问个人的基本情况，上一份工作怎么样，为啥辞职，能接受三班倒？面试的是一个女经理，看起来很好说话，语气也好，过程还算舒服，也算是一次愉快的面试过程了。

行政专员/助理

未通过
总监/老板面试

面试体验感较差1、无面试流程；2、面试问题乱七八糟，无关面试岗位内容；3、面试两分钟结束，太随意；

运维工程师

未通过
视频面试

视频会议面试算上我自己一共四个人，一位HR，两位技术人员，先自我介绍，然后针对项目，问了使用过的技术和编码能力，另外问了专业和毕设论文的内容，同时也问了设计到什么技术，可能是本身经历和运维方向差的有些多，运维方面的知识反而没有问。