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挖掘股权结构
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分辨股东关系
2轮,第1轮面试就是自我介绍,也听老板讲未来发展,那会公司转型期。第2轮就是谈薪水确认上班,老板直接面试,入职后基本上也是听老板的意见。
办公环境比较安静,流程还算规范,公司附近无地铁站,但有公交站和老板聊的比较顺,作品顺带看过了,当场就发offer了。
周末接到这个公司面试电话,他们找的我简历,我没有投过,然后约了周一下午面试,加了给我打电话的人力同事微信聊了聊工作内容。结果转天到公司这个楼附近找不到具体位置,打人力电话关机,微信不回复语音不接,问了半天路人才找到。到了公司没人招呼我,随便问了个工作人员,说让我等前台来了问问。等了半小时!前台没人,人力还不回复关机,在门口干坐着,气得我走了。过了一整天人力没有任何回复!大热天儿下午没事骗人过去,太找乐儿了!
问问家里的情况,住在哪里,然后就是试讲了一下,让其他的老师一起听的,大家说可以,就面试通过了,非常简单。
开始做1页纸的面试题,然后人事面,问了一下常规人事问的问题,为什么辞职什么的,然后技术面过了,隔了一个礼拜才发的offer。
面试不难,一般是hr面试或者公司领导直接面,面试也很简单,问了一些以往的工作经历以及专业技能,还有对新工作的期待,职业规划等等。
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