晨星网_Morningstar面试经验

面试流程：投递简历之后1-3天内先会电话联系，大致确认简历内容。 了解一下薪资要求，最快到岗时间，近期是否有在考证。从哪里了解到的招聘信息，对公司的基本了解。然后就需要做一轮笔试。笔试通过再有1-2轮面试。

我在深圳工作了几年，之前的工作一直是帮客户推荐理财产品，结果每天都要看晨星的数据，基金评级还有报告。后来才知道这家公司在深圳有很大的团队，就特别好奇想投个简历试下。上个月投了他们股票数据分析的岗位，一周后收到了面试通知。面试的地点在东海国际中心，距离地铁站也就几分钟的路程，而且旁边就是缤纷天地。我听说东海国际这个楼在深圳写字楼的价格也是可以排上前5的，没想到晨星居然在这里租了7层！啧啧！我所在面试的6楼宽敞明亮，除了接待的前台全是会议室，还有一大片区域据说是员工活动和就餐区。整个办公室装修很是适合年轻人的品味。跟之前待过的公司那种灰色格子间截然不同，深得我意。由于是外企，对英语的要求还是比较高的，最开始的笔试环节就是全英文做题，一面的时候还面了英语口语。面试我的面试官看上去非常年轻也很温柔，说自己之前在国外留学，毕业之后就直接进了事务所做审计觉得没啥意思就来到了晨星，因为晨星在海外金融界非常知名，才做了2年多时间目前已经开始带领十几个人的团队了。面试官问了我很多专业的问题，感觉自己发挥的不是很好，要凉。听说这种国际大公司一般都很喜欢自己培养人才，反而对像我这种已经毕业工作过的人要求还是挺高的。虽然只是一个小时的接触，但对这家公司的印象还不错，觉得蛮正规也蛮专业的。

投完简历一周内hr打电话询问薪资低是否接受，因为一开始就知道薪资不会很高，所以就接了，然后是笔试。笔试十道选择题一道小作文，不难，选择题三到四题案例分析，然后就是数学和一点金融知识，从笔试到一面的间隔有点长，好像一周的样子。一面小组长，专业加behavior，问的问题也不少，基金的种类，对基金的了解，开放式封闭式区别，做过最艰难的小组作业，团队协作等等，面完大概三天内通知过了。二面考验对于岗位的理解程度，这轮是主管面了，同时也有behavior问题，会挖一下之前的实习经历等。二面大概三天后通知过了，然后就是交涉offer之类的，整个流程很正规，面试官和hr都很专业，舒适度挺高

一面 问题很基本，都是针对你的简历来问，也会问你一小部分对这份工作的理解。小组的组长面谈对晨星有什么了解，还有对自己应聘的岗位有什么了解，问到你可不可以接受很基础的工作，你觉得自己团队合作能力怎么样 对公司的了解 基金的基本分类是什么 多久可以到岗

说实话，一开始我对于晨星有所了解，也清楚很多人所说的晨星这份工作适合养老，薪资低等各种问题。但作为应届硕士毕业生，我觉得这个平台还不错，因此也是做好了准备和备着一份真心去面试的，不过结果也让人迷惑。并没有问到很多专业问题，单纯的性格行为分析类问题。因为难度不大，基本氛围是轻松的，面试官人也很nice。面试结束也给出了相对积极的反馈，因此我还期盼着下一轮面试。 不过第二天就发来了拒信，当时可以说挺让人迷惑和难过的。事后静下心复盘想想，也无法确定到底哪一个part出现了问题，只能想到几个可能的原因，不过也无法论证了。只是为了晨星推了另一家的offer有点不该，想想自己的决定还是太冲动了。继续努力吧。

投了简历大概半个月多接到HR电话沟通，跟我聊了一下基本信息，然后发了线上测评，全英文的，十道选择题，一道问答题。选择题包含简单的数学题，英文逻辑，阅读逻辑。问答题是在两个题目中选一个写小短文，两个部分的总时长好像是40分钟，时间不会很紧张，但也不要在选择题拖太久。笔试过后第二天HR就打电话邀请线上面试了，线上面试了半小时左右，过了一下简历内容，还有考察了一下英语口语能力，比较常规的面试。线上面试没过多久，HR就约了线下面试，在深圳总部进行的。整个流程HR的效率非常高，这点感受挺好的，给人很专业的感觉。