自然之友面试经验

一面：hr面，hr给人感觉很舒服，明确知道要招什么人，也很真诚，也会坦诚觉得你很优秀。二面：部门负责人面，问了很多专业问题，态度也很好。前两面真的让人觉得一起工作很不错，让人大跌眼镜的是三面，也就是董事长面试。三面：董事长面，全程没有问任何专业性或与工作有关的问题，问的都是“这么大了为什么还没结婚”“是受过情伤吗？”“你最近一年或三年哭过几次？”“有没有郁闷到想自sha，有没有想掐死谁的冲动”。。我都很干脆告诉他没有，但他完全听不进去，认定了你就是什么样的人。还有一些类似于“找到一份工作就又想要钱了，什么都想要”等等这类问题，全程都在自嗨，并不听你说什么，每次实在听不下去了想解释一下，不等说完就打断了，而且完全就是“我都懂，你解释的那些是因为你眼光短浅看不到事情全貌”这种感觉，反正唉无力吐槽了。

    在BOSS上联系我，直接约面试。什么也不问，我想那就去看看吧。到了以后，先让我填个表，自己带的简历他们也没要，他们打印了。然后开始和人事聊，聊了不少公司做的东西和我之前的一些经历。等问一些专业的问题的时候，她就不知道了。    说要和小组的负责人聊，我说好。等换了人，又开始问我之前的经历，是我之前有的带的公司时间短，那你可以直接告诉我。然后问完就什么都不说了，输了一些无关紧要的。然后告诉说大领导没在，等他回来给他看看，然后给通知。我一听就知道了，肯定没戏了。    后来通过别人才知道，在我面试那天就已经定好了，第二天人家就有两个剪辑我同岗位的要入职了。。。 还是内推的。那我是走个过场？？？给你刷绩效去了？然后更无语的是，过了没几天，又在BOSS上联系我，还是那套，上来就说你有时间咱们面个试吗？还是这句话。我都笑了。也不换换话术，也不做去重。怎么着，拿我在这卡BUG呢！

面试难度不大，问的发展问题偏多

运营总监的面试，给我的感觉好像在练手，问题的问题都不在点上，应该是在积累经验。

总体还好，问到了你对现在的广告策划案例的了解，举个例子说明哪些广告有亮点。

HR一次面试，感觉比较草率。HR对业务的了解不多。