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技术类管理培训生

感觉没戏
HR面试部门主管面试

人事主管和老总一起面的，人事感觉很水，但是老总问问题都很犀利，不过不会特别多的问专业技能的东西，主要还是问个人想法之类的。

设计师

确定通过

没问什么太难的问题 就是问了一下期望的薪资 在校期间学习了什么专业课 有没有过实践经历 是要考试的 画图 不难

设计师

未通过
总监/老板面试

单独面试，就一轮，面试的人员是院长和设计总监，到了之后做了简单的自我介绍，然后就是做快题，弄好了之后，设计总监进行了点评，准备不充分，没过。