合盛硅业面试经验

面试简单，问一些电池方面的课程以及是否了解公司行业及产品

面试两次都还可以，面试了技术主管和经理，聊的还可以。刚毕业待遇的话不是很高，慢慢来吧

我是985机械类本科，其实本来投的是项目管理岗位，可能是因为我简历里面的项目方面工程经济学班级第一这个校园经历比较吸引HR，给我推到费控工程师的岗位去了。一面是HR面，面试就基本是给聊聊简历里面打的内容，因为我是实打实经历过嘛，就说得比较流畅。二面是部门主管面，我一开始比较紧张，个人介绍的时候不停咳嗽，说明了一下嗓子情况之后就好很多了，后面也很流畅。介绍完自己之后基本就结束了，都是部门主管在给我介绍这个工作岗位的工作内容，和这个工作需要的能力。当然后面也是顺利通过了。

面试的三元材料研发岗，整体难度比较高，面试官是专业的博士，深挖

首先，公司办公室和工厂都是同一栋楼，未说明应从哪个门进入，导致我进入工厂，可以说一家这么大的企业，对于候选人面试的事先交代还做得远远不够。其次，好不容易找到办公室之后，之前与我联系的人事不在办公室，于是让我自己找人问，还说什么让我进会议室里面等。后来我主动找人问，填完表做完测试题又等了十多分钟的样子，另一位人事姗姗来迟。于是，带我去找会议室！这时更无语的事情来了，没有一间会议室是空的，那我想问！你们面试是不会提前预定会议室的吗？还是说，你们觉得面试的人一点都不重要，连让你们提前预约都这么费劲？什么叫人文关怀，只有拉客户谈生意才是你们的生命之本是不是？再次，面试的时候，明显感觉公司不够专业，之前发的pdf个人简历都没有提前打印好，只有一份前程无忧上下载下来的简略版本，在第三面（部门经理）面试时，才抽空去打印了pdf个人简历。人事问问题或者回答的时候希望可以做一下表情管理，给人感觉就是不够专业，也希望能有系统的流程来问问题，而不是现场看到我的简历想到什么就问什么。然后是区域经理面试，还行，有英文对话。最后是部门经理面试，感觉是第一次看我的简历，看了两分钟左右吧，巴拉巴拉问，后面问不出什么问题了就说“说说你的三个优点和三个缺点”。哦还有一点，让我对自己的英语口语打分，我打了五分，然后人家就在那里笑。最后，面试之后询问结果，只说了不合适，具体什么理由也不说，问她人家直接不回，当没看到。