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好像喜欢招刚毕业的,能住宿的,最好是外地的。招聘信息与实际面试内容不太一样。招聘上是有电工和plc经验。到了现实,感觉有点怪。又能加班,又能出差。
大概在9月多进行网申,就是很简单的一个界面不用填写太多信息,10月几号的时候邮件发通知面试,然后技术岗是电话一面,其他的岗位一面是群面,感觉他要的人很少,无领导小组讨论的问题很老套就是沙漠求生,但是猪队友各种多,组里其他几个同学正确的选择完全没有插上话,不幸挂在一面,HR是一个女生,30岁左右,我们一面大概是12个人左右,无领导小组讨论,去了之后收简历不用签到。
简历投递-笔试-一面(即兴演讲)-二面(专业面试)-终面(视频面试)。 一面全面十个人一组,没人随机抽取一个题目,三分钟思考,每人一分钟即兴演讲,同时需要给自己和同组的打分,满分十分。只要不紧张,思维清晰,逻辑分明就好,考察临场应变能力,逻辑思维能力。 二面设计自己的课题,自己好好准备即可,以及家庭情况(家里几个孩子,是否愿意去珠海工作,有没有女朋友等)。 视频面是跟领导谈话,记得跟二面的那内容保持一致即可。
校招 网申 宣讲会上收简历 然后一面:12个人一组 每人一道题让你思考3分钟后进行2分钟论述(基本没刷人) 然后回去等二面通知 二面是单面:问你为什么选择这个岗位并做了什么准备 成绩情况啥的 (虽然聊了很久 感觉HR人很温柔 但是由于专业不对口对方要人的意愿不大) 如果通过的话安排跟总经理视频面试(二面过了的话就稳了) 总之感觉氛围很不错 没有拿到offer是自己的一个遗憾
上午是无领导小组,问题是在公司可能会遇到的压要解决的实际问题,完全不是网络上常见的类型。下午本来是技术面试,可不知道为什么是HR来面试的。
当日是由人事主管邀请到独立办公室,有售后经理与人事主管共同面试,经过一番自我介绍与简单介绍在校期间的经历,最后通过面试。
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