广州盛世长城面试经验

企业文化不错，尊重实习生。面试不难，有相关经验优先。

最初是hr电话沟通了解一下你的基本情况，介绍岗位内容；hr第一面之前大概用四十多分钟写一份笔试，逻辑题，不难，然后面试围绕自我介绍、简历上的经历和一些面试常规问题，比如对岗位的理解啊，在工作中遇到xxx问题你会怎么办，你在一个团队里通常担任什么角色； 大约一周后部门manager第二面，这个就完全看面你的经理想了解啥了，当时我上司和我就蛮简单地聊了一下我大学学了啥，对公司有什么了解，也稍微介绍了公司分工、部门职责这些。

①1小时笔试，逻辑题②HR面试，先是自我介绍，接下来围绕简历里的经历提问，其中用英语问了职业规划③Line manager面试

简历筛选过后 digital marketing部门两个人面试。问你对市场的理解，给出一个案例问你如何处理，最后一个简单的英文presentation。

一进去先是笔试，笔试就是逻辑题+画图，大概有半个小时的时间，细心一点不要太紧张就好。然后就是hr面试，看你个人的经历基本素质过不过关，思维逻辑怎么样，一直到这里都比较顺利。重点来了，这个岗位需要熟练掌握excel数透表和函数manager面试比较看重这个！还有是否细心，过去有没有使用excel的经验，问的比较细节。

面试总体流程一般是先HR初步过来问你些简历的问题，以及和岗位的联系性，切记一定要好好从自己的简历与这个岗位联系拓展开来，接下来是主管问些JD，以及行业问题，比如我面试项目助理，会先问你对项目助理岗位的理解，其次抓些JD的问题，然后再问你一些公司这行业的问题，比如如何做广告从0-1，如果顾客需要你给一个spending cost, 广告播放量，预算，需要你做一个报告，你会怎么做。可惜回答主管的问题的时候，我很紧张。