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看看相关公司的面经

C/C++

感觉靠谱
笔试协作同事面试部门主管面试

还可以，先笔试再技术面试，再复试

供应链专员

确定通过
电话面试视频面试

第一轮是电话面试，是HR打来的电话，HR要求用英文来做一个自我介绍，然后简单询问了一下学校以及个人的信息。当时接到电话之前没有怎么准备，英文自我介绍做的不是很好，但好在我的口语发音还是不错，所以在后续接到了第二轮面试的通知。第二轮是部门的mananger的视频面试，纯英文。首先也是常规的英文自我介绍，以及根据简历上面的一些经历来进行提问。问题大概是：对自己未来的职业规划、在以往的项目过程中有没有遇到很大的挫折自己是怎么做来克服的等。

总账会计

未通过
HR面试部门主管面试

一面hr：很和善，很正经，问的都是常规问题。二面部门经理：不苟言笑，问题之间思考很长时间，问一些细枝末节的问题，询问公司相关问题不回答。

Java

未通过
留作业

感觉一般，环境不算好，问题比较基础

销售工程师

未通过
视频面试

没问什么，就是问了些生活中的问题 一点简单的技术问题

Java

未通过
笔试总监/老板面试

去了先做笔试，笔试题中规中矩，但是有20+道英语选择题。笔试完之后就是技术面，就问些简历上的项目。