凤凰半导体通信(苏州)有限公司面试经验

面试难度一般，但是我的专业知识不过关，所以没有面上。

刚开始朋友说那边有职位适合，然后我就去应聘前段工艺工程师职位（10年经验），是大陆的人事、人事主管 还有工程科长和工程经理 4个人一起面谈， 问了很多专业问题，都不在话下，结果我开的工资比工程科长的还要高，不过面谈结果相当OK。 后来他们将我的情况汇报给上级，这就有了第二轮面试，韩国的人事经理、工程经理 等4人一起面试，面谈结果一样，专业技术没有问题，想把我转去项目部，但是薪资也给我砍了一大截，我当场没表态。 就这样前后等了1个月，HR和我沟通多次最后敲定工资，offer也打印去会签了，结果在大老板那里卡住，又等了半个月，说公司经营状况不好，暂时不录用。

就是先有人事问问工作期望，薪资期望。然后主管来问相关工作经验等等，为什么要离职，有什么计划等扥个

人事和技术部门人员面试。

刚开始，接到电话，我就电话面试了，完了后，让我在网上找找他们公司的信息，这样，好让我做好准备，对公司了解的更详细，呵呵……挺好的HR，之后接到1对1面试，先测了IQ面试，然后问我工资期望值是多少？我说1W是最少的！然后我和那哥们一起出来吃了午饭，就完了。

部门课长带领主管进行多对已面试，主要问及在学校除学习外参加的一些活动很成功案例，已经阴郁口语测试。