合兴汽车电子股份有限公司面试经验

第一轮面试也就是当地的所长面试，主要会问你对索尼的了解啊 还有对索尼发展你又什么想法 我当时提到一个店中店的概念 第二轮面试 主要是你的全国总领导电话面试 问下的是否喜欢数码产品 摄影之类的 然后让你做个ppt调查当地门店的销售模式 就这样 其实第一轮面试过了第二轮还简单点。

面试三轮，感觉挺好的，主要还是看你性格是否与公司文化契合，是否喜欢分享，是否有激情，是否诚实等等，没有英文面试。

笔试难度一般，上机熟练展示基础操作即可。部门长面试还行，态度都很温和，除专业知识外也会涉及到未来的职业规划。部门长面确定后hr面比较轻松愉快，很快就敲定薪资和就职日期了。后续会有邮件做进一步确认。

1、第一轮是人事，主要问了一些基本情况2、第二轮是经理面试的，主要看你专业和你的职务是不是匹配，最主要看重的是刚好是应届生，可塑性非常强3、第三轮是部门主管面试，主要问一些基础的电气方面的知识，问题不是很难，主要是他们那会已经有电气类的一个人在了，让我去就是感觉存在一个竞争的形式，可以相对降低用人成本。

1.人事打电话通知去公司面试； 2.中午将近11点到达公司，前台领表格填写表格； 3.中午下班，在公司食堂吃了个便餐，目前食堂环境较差； 4.中午休息，在公司大厅等待； 5.下午上班，技术副总直接带到车间边参观边聊天，聊了两个多小时。面试很顺利，可能因为重点本科学历的原因，基本是副总在讲，然后随便问了几个小问题，就很愉快的结束了。公司副总喜欢正规军，所以其他方面都没多问就直接告诉我去找认识谈薪资了，和人事谈玩薪资，一个月后就去报道了。

一般般