吉林省广泽地产有限公司面试经验

通过猎头推荐简历，最终进行了网络面试，面试官简单询问背景后开始直奔主题。对简历上的内容进行了提问，并且追问细节，同时又提了很多专业问题。最后强调了万达的工作氛围和价值观。最后问我有没有什么问题，我觉得他们的文化对员工的生活不太注重，所以没有问什么问题就结束了。 客观的说，面试官在面试前少了一个介绍的环节，在面试中没有相关职位的针对性。不过我在专业问题上的回答也不尽人意。

人数齐的时候统一通知面试，对个人能力要求不高，会使用CAD即可。面试的时候给你一个CAD图，让你画出，并不要求十分准确，主要考察你对CAD的熟练程度；然后有笔试，考察图形，选出不同或者拼接图形，主要考察你的立体感。而后，会告知你是否通过，告诉你复试时间，复试的时候基本上是向你介绍公司，然后自己选择去留。

简单的作一个自我介绍，展现自己的特长，回答面试官提出的问题，了解一下想了解的公司的信息，提出自己的薪资要求，最后双方做一个选择。

当天是一个人力资源专员接待我的，问了一些简答的人力资源问题。主要考察逻辑思维方面的东西，另外问了下上一次工作为什么离职。

先是网上投简历，投了无数次，人力部门打电话通知上午十点面试，去了后，人超多，招聘2个人去了100多人，填表，都是常规表格，然后是漫长的等待，应聘官非常专业，先是自我介绍，然后是专业的问题，然后就没有然后了

老师推荐去的，然后就去面试了。面试很容易，基本没啥问题。 走之前说的挺好的，包吃包住，具体工资怎么问也不告诉。因为有老师这层关系的存在，就姑且相信了。过了一周多，告诉我们不包住了，一个月补贴200块钱，what？在天津，一个月补贴200块钱，亏他们能想的出来。 然后接着问具体薪资，3000块钱，还没扣五险一金。去到还是给倒个水复印个文件的。那请问你们公司是不是985、211才能有份正经工作呢，谱子摆这么大，普通二本都看不上了。 这些都算了，最让我气愤的是，我把三方要回来，居然给我寄了顺丰到付。真的，谢谢你哦，这么扣的公司幸亏没去成，我还是头一次听说公司发三方给发到付的。拜拜了您那！