四川国光农资有限公司面试经验

岗位其实就是巡店督导，有培训的职责而已，平均每天有1.5小时需要去门店培训，那算下来，要么是在培训，要么就是在去门店培训的路上

领导很nice，面试过程也很愉快，问的问题也不是很难，当面就给了offer，但是有个3天试岗，有点难，没有通过。

 面试很有水平沟通的面比较广，感觉老板是非常开放，有见地，有远见的，跟着应该不错和我沟通的人力说的比较细，比如公司的文化、上班时间、团队的协作关系等等这家公司是“家庭”性的员工关系，比较亲密，没有一些公司里的勾心斗角，这点非常不错。

简单记录下面试过程首先是hr面，和聊聊基本情况，项目情况和介绍公司基本信息。然后是研发进行技术面试，首先先聊一下项目。Linux系统相关知识。数据库优化，数据写入磁盘的数据最大是多少。虚拟化你是用了那些技术。开源的监控工具你使用过那些。你在项目中解决过那些问题，排查方法是什么，解决方法是什么。你熟悉政务云吗？网络拓扑核心。核心交换机，汇聚交换机使用场景。谈谈RAIDRAID10组成。Linux系统磁盘挂载。怎么在Linux系统查看系统CPU，磁盘IO的使用情况。

面试简单，不存在难度。

电话沟通后先是HR经理面试，然后是直线汇报的领导面试，最后是大boss面试。专业性很强，但是前前后后跑了很多次，而且总经理总是在开会，等了一上午，但是HR部门的同事很好，给拿了餐券。