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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
21年11月参加的面试。先接到HR电话,询问各种个人情况,大概十分钟。间隔几天安排了线上第一轮面试。两个面试官,先自我介绍,然后看着简历各种提问,中间还来了英语口测人员,然后继续各种提问。感觉有些问题是挺有深度的,只能顶住头皮,一直说了。面试前HR会把面试间链接提前发来,告知面试官有哪些。全程会有主持HR去cue流程,面试官也挺尊重人,彬彬有礼的。过两天就安排了第二轮线上面试,本来约了时间,但是临时有会,HR通知我改时间。虽然变动安排有点麻烦,但是HR说了很多抱歉,也安排得很仔细,体验感还不错的。第二次面试也是主持HRcue流程,来了三位经理、总监之类的,只能硬着头皮上了。没想到还挺轻松,领导都挺和蔼的,就像唠嗑似的聊完,很nice。三天后出结果,拟录用,然后专门谈薪,收到offer,挺愉快的
先自我介绍,然后简单聊了一下对本公司的了解以及职业规划
两轮面试,第一轮比较简单,了解下你的课题,第二轮部门主管面试,问的比较细致
目前只有通过了电话面试和网上测评,感觉都还不错
不要紧张对自己有信息, 相信自己的能力。 当然选择工作及岗位的时候 要结合自己的实际工作经验
一面主要是主管,简历上就学习和工作经历提问。待之后面试有进度再来更新
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