东莞易步机器人有限公司面试经验

问问题和笔试

一共三轮面试，群面、单面、经理面，群面看中大家的和谐度和贡献度，紧接着的单面看中大家的简历，会针对所有的经历问的非常的详细，还有对所匹配的岗位问一些，经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。

首先填表，然后是研发总监面试，很年轻的总监，三十多岁，主要详细问了目前所做的工作，由于我目前做的就是电机驱动硬件这一类，所以很容易回答，需要大概画出原理图简单讲解，以及做过哪些项目，目前所在公司规模部门规模，目前待遇。 总监还说叫我回去看看STM32，他们目前用这款，他们希望入职后比较快上手，工作也不止是电机驱动硬件这一块。周末不用加班平时有事需要加班。 果然打电话叫我去上班，由于原公司领导挽留，给升职加薪没去成。