欣中科技（苏州）有限公司面试经验

面试很不愉快，客服岗位。首先地点不怎么好找，因为附近在修路，导航不是很准确。先做中英文翻译，然后面试。部门主管面试，需要工作效率高的人，还要经常加班，没有加班费，问你怎么看？然后我问我工作经验四年，工资能不能给到7千，哪怕是6.5也可以，面试官直接说5.5我可以帮你去争取？excuse w?廉价劳动力？又想员工多干活，又想员工免费加班，又不能给开高工资。 后来二面直接经理电话面试，因为经理在上海，所以不能来苏州面试。电话聊了一个多小时，最后一句，你最低期望多少，老子都降低到6、5了，你还想怎么着？最后工资没谈妥，直接拒绝了。

我是武汉科技大学的，华天春招来我们学校开宣讲会，宣讲会完就现场收简历，现场面试了。面试完一周后我就收到了录用通知，但是和我一起的一个同学没有收到。

苏州是维信的一个研发中心，我去面试全站工程师。先是HR约的我，接下来是做题，再接下来是研发负责人的面试。主要就是针对的简历上的经历，所以这个一定要准备好，记清楚。

两个人主持面试，整个面试过程询问之前工作的项目、仪器的使用情况、和仪器校准标准；不过会直接和老外问答。

请谈一谈你以往的经理 面试过程全称英语，没有翻译，直接是大老板（总校长）面试，是个美国人。谈的话题不涉及专业知识，主要考察英语的水平，要听说读写流利。关键工资一般、只能达到中型私企的待遇，但是英语要求极高，开会都是全称英语交流，更不用说写邮件。企业比较抠门，什么都买便宜的，在中国不愿意花钱，到那建校都想政府给钱，信息技术应用落后，内部派系斗争激烈（美国人和新加坡人），不值得去。

社招面试：前后大概经历了两三个月，分为初面，笔试，终面，背景调查和体检。初面是部门领导，笔试采取邮件形式在规定时间内完成专业任务，终面是台领导。面试内容，初面偏向于专业，终面看情况，我的终面没问什么五分钟就结束了。记得面试的时候问清楚确定能给你的工资范围。