天津三星光电子有限公司面试经验

先是部门经理， 再是部长，然后等消息

来了三个人面试，一个HR和两个部门长，问了很多学历和经历方面的内容，最后三个人里面选了两个人录取了，总体来说感受还可以，就是比较严肃。

三星就是3面5啦，面的技术岗对做的项目、比赛做的产品技术问题问的比较细

第一轮 笔试。分两部分，一部分行测题，包含数字推理，文字逻辑推理，图形推理。题目难度一般，题量稍大，时间比较紧张。另一部分为心理测试。 大概一周之内，给面试通知。 第二轮 面试。五位面试官，人事部长，技术部长，三位技术部的科长。被面的三个人。面试提问：自我介绍，兴趣爱好，离职原因，优点缺点，对三星的了解等。难度一般。

这次面的是群面，我们依次是六个人。最让我感到不习惯的就是，一边笔试一边面试，我是第一组被叫去面试的，题就做了一半。一共4个HR，就一个男的。中间两个应该技术大牛，稍微严肃一点，还好我没有紧张。刚开始与我对面的女HR，让先自我介绍，然后每个人都说了说，第二个问题是说一下对三星的了解，不拉不拉每个人都说了一堆，第三个开始进入正题了，剩下来基本全程都是那个男HR问问题：第一个简述一下深度遍历和广度遍历的过程以及优缺点，然后我们挨个一个一个说，第二个问题就看着自己简历上做的东西说了，一个一个问，因为我做的是图像处理，等我表达完我的东西，HR说听不懂（尴尬啊），然后又让叙述了一下自己的优缺点，以及为什么选择三星，就完事了走出去了。然后我就没收到二面通知，我同学倒是收到了。

笔试通过面试，不太难基础不好。